• News
  • Press
  • About
  • Contact
  • Shop
  • Club
  • Speaking
  • Consulting
  • Labs
  • Events
  • Blog
  • Reading Room
  • Clients & Cases

The Social Business Company ®

ENG / DK

  •  Articles
    •  Book reviews
    •  By Tania Ellis
    •  Corp/employee volunteering
    •  Danish
    •  Employer branding/WorkLife
    •  English
    •  Leadership/management
    •  Norwegian & Swedish
    •  Portrait interviews
    •  CSR/CSI/SocialBusiness
    •  Social entrepreneurship
  •  Books
  •  Reports
  •  Interviews (TV & Radio)
  •  Newsletters

Related

Articles

CSR_TaniaEllis

17 Jun 2012

Article Sæt fokus på formål i stedet for profit – og tjen penge

For et år siden gik Call Me i gang med at udvikle strategien Trust, som integrerer samfundsansvar og social kapital (tillid) i hjertet af Call Me’s forretning. Det har allerede skabt resultater på både de indre og ydre bundlinjer. ”Tal ordentligt – det koster ikke noget”, en holdningskampagne med fokus på den hårde tone i det [...]

Read more
jp_logo_small2

30 May 2012

Article Strategien, der også gør forskel på bundlinjen.

Telebranchens frække lillebror, Call me, skaber økonomiske resultater med et ønske om at gøre verden til et bedre sted af være. For topchefen er det blevet sjovere at gå på arbejde. Forleden kom Hanne Lindblads femårige søn hjem fra børnehave og fortalte, at han havde sagt til en legekammerat, der havde drillet med hårde ord, at han [...]

Read more
pid_logo_bl__med_ringe_lav

1 Oct 2011

Article Samfundsengagement i hjertet af medarbejderne og forretningsstrategien

De nye medarbejdere har lært at stille krav – og i kampen om de gode hoveder skal der i dag vindes både hjerner og hjerter . Medarbejdere vil udvikle sig, og de vil have mening med de mange timer, der hver dag bruges på jobbet. Derfor ser vi eksempler på frivilligt arbejde i arbejdstiden, og [...]

Read more

Articles

Mandag Morgen

20 May 2012

Glem væksten – og få vækst

mandagmorgenlogo_taniaellis

Den norske virksomhed Miles har skabt vækst ved ikke at fokusere på vækst. Bag det tilsyneladende paradoks gemmer sig en tro på, at værdien for kunderne og dygtige medarbejdere er den virkelige nøgle til succes. I sidste måned havde jeg fornøjelsen af at gennemføre en workshop med samtlige ledere og medarbejdere i Miles, en norsk IT-konsulentvirksomhed med 75 ansatte og afdelinger i Bergen, Oslo og Stavanger. Temaet for vores workshop var ”Business Unusual” – og det må man i den grad sige, at virksomheden selv er et strålende eksempel på.

VN:F [1.9.18_1163]
please wait...
VN:F [1.9.18_1163]
Like (0)
Glem væksten - og få vækst, 5.0 out of 5 based on 1 rating

Read more

Posted in | All articles | By Tania Ellis | CSR/CSI/SocialBusiness | Danish | Employer branding/WorkLife | Leadership/management

Tagged | Corporate Social Responsibility | Employer Branding | Growth | Leadership | New Logics | Paradigm Shift | Social Value | ValuesBasedLeadership | WorkfLifeTrends

 
                                                            

Post a comment

And join the conversation

Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Tania Ellis    |    The Social Business Company
  • T: +45 3214 2295
  • M: +45 2625 2295
  • E-mail: te[at]taniaellis[dot]com
  • www.taniaellis.com
  • About|
  • Press|
  • Contact|
  • Newsletters|
  • Sitemap|
CO2 neutral hjemmeside