Bæredygtighed handler ikke kun om People, Planet og Profit. Hvis virksomhedens bæredygtighedsindsats reelt skal forløses, må vi ikke glemme det fjerde P: Purpose. Bæredygtighed som forretningsstrategi lykkes nemlig først, når du involverer og engagerer medarbejderne. Det kræver en forståelse for, hvad det er, der driver og motiverer dem. Og det gælder ikke kun de unge generationer, Y og Z. Purpose-diskussionen er i lige så høj grad vigtig for ’seniorgenerationen’. I dette debatindlæg deler Tania Ellis og Lasse Alfastsen gode råd til hvordan virksomheder kan involvere medarbejderne på tværs af organisationen og generationer. Både til gavn for medarbejderne og for forretningen. Klik på ‘read more’ for at læse hele artiklen.
