Giv jeres medarbejdere mulighed for at arbejde frivilligt i arbejdstiden. Erfaringer viser, at der er mange gevinster at hente i corporate voluntering for både virksomheden, medarbejderne og samfundet. Skandias medarbejdere har i mange år haft mulighed for at arbejde frivilligt i arbejdstiden, og nu har vi skrevet en bog, som trin for trin fortæller, hvordan […]
MOST POPULAR
ARTICLES
ARTICLES
Som Head of Corporate Responsibility hos MASCOT, ser Kristina Vigen sin funktion som en slags intern “brand manager” for CSR. Hovedopgaven er at skabe initiativer og internt ejerskab for det bæredygtige business mindset. Det er noget Kristina tager med sig efter at have gennemført den praktiske uddannelse Sustainable Business Change Manager. I denne artikel deler […]
Bæredygtighedsekspert Tania Ellis kommer med bud på, hvilke tendenser vi kan vente os af 2022. Læs om klare mål og data, cirkulær emballage, ytringsfrihed og medarbejderaktivisme ved at klikke på “Read more” nedenfor.
Den grønne dagsorden fylder meget i de her år. Klima, miljø, biodiversitet, grøn vækst, cirkulær økonomi. Alt sammen vigtige bæredygtighedstemaer. Men der er en vigtig dimension, der ofte bliver overset, når vi taler om den grønne omstilling, nemlig den sociale. Hvor skal virksomheden sætte ind, hvis den sociale dimension skal tænkes ind som en del […]
Articles
Corporate engagement
3 July 2017
Fra miljøleder til forandringsagent
Hvad kræver det at være samfundsengageret forandringsleder? Og hvordan får man kollegaer og samarbejdspartnere involveret? Mød Michelle Byskov Kappel, miljøleder i DSB Vedligehold A/S, der her fortæller om sin rejse fra miljøleder til forandringsagent efter sin certificering som Sustainable Business Change Manager. Klik på “Read more” nedenfor.