Kampen om de kloke hodene er én av grunnene til at flere virksomheter får øynene opp for den avgjørende sammenhengen mellom samfunnsansvar og medarbeidertilfredshet. De nye medarbeidere har lært å stille krav – og i kampen om de kloke hodene må bedrifter i dag være innstilt på å vinne både hjerner og hjerter. Medarbeidere vil […]

Tania Ellis, who contributes here to Forum For The Future’s Green Futures Special Edition about why women are crucial to the changes we must make to achieve healthy lives in resilient economies.

Én af de største udfordringer for samfundsengagerede virksomheder er at få levendegjort CSR-strategier, guidelines og codes of conduct, så det giver mening for den enkelte medarbejder og skaber værdi på bundlinjen. Heldigvis er der flere måder at komme i gang på.

I en krisetid med fyringsrunder giver det god mening, at virksomheder skærer ind til benet af frynsegoderne. Velvære-fryns bliver derfor skrotter til fordel for de ordninger, der forebygger dårligt helbred hos virksomhedens ansatte.

Telebranchens frække lillebror, Call me, skaber økonomiske resultater med et ønske om at gøre verden til et bedre sted af være. For topchefen er det blevet sjovere at gå på arbejde. Forleden kom Hanne Lindblads femårige søn hjem fra børnehave og fortalte, at han havde sagt til en legekammerat, der havde drillet med hårde ord, at han […]

Companies typically offer two explanations for engaging their employees in voluntary work. They may offer employee volunteer programmes as an immaterial fringe benefit to strengthen their employer branding. Alternatively, the programme may be part of an overall CSR-strategy, aimed at boosting the corporate brand or as part of their corporate citizenship. But employee volunteering has […]

De nye medarbejdere har lært at stille krav – og i kampen om de gode hoveder skal der i dag vindes både hjerner og hjerter . Medarbejdere vil udvikle sig, og de vil have mening med de mange timer, der hver dag bruges på jobbet. Derfor ser vi eksempler på frivilligt arbejde i arbejdstiden, og […]

Få ledelsesverktøy er så mye brukt og vurderes som så lite effektivt som medarbeidersamtalen, viser en fersk undersøkelse blant ledere og HR- folk. Men nå skal det bli slutt på kosepraten. Medarbeidersamtalen skal bli mer effektiv, og den skal bidra til at virksomheten får mer ut av hver enkelt medarbeider.

Hvis medarbejderne plejer at have indflydelse, er det en god ide også at de også bliver inddraget i beslutningen om at donere penge til et godt formål og droppe julegaver, mener eksperter. Før fik du måske en æske chokolade fra Dansk Røde Kors af din chef, men i år vil du måske opleve, at han […]

Når virksomheder påtager sig et socialt ansvar f.eks. kommunale opgaver som alkoholafvænning og børnepasning eller ansvar for medarbejdernes sundhed, handler det i bund og grund om at beholde og tiltrække de værdifulde vidensmedarbejdere.