Danske virksomheder opererer i dag i stigende grad på et globalt arbejdsmarked. Det stiller nye krav til kompetenceudviklingen af både ledere og medarbejdere. Der er behov for ikke kun at fokusere på den ydre, men også den indre globalisering.
The Social Business Company ®
20 jun 2010
The Net Pioneers is a book about the new lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
20 jun 2010
The Net Pioneers is a book about the new lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit.
20 jun 2010
Green Ideas have started to flourish all over the world, and the concept keeps growing. Get started with my e-book on the matter.
20 jun 2010
By Tania Ellis
The Net Pioneers is a book about the new lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
20 jun 2010
Article
Get further insight from the most recent articles, press clippings, books and already published newsletters.
LevLykkeligt.dk
14 November 2010
Danske virksomheder opererer i dag i stigende grad på et globalt arbejdsmarked. Det stiller nye krav til kompetenceudviklingen af både ledere og medarbejdere. Der er behov for ikke kun at fokusere på den ydre, men også den indre globalisering.
Pharma
September 2010
Bæredygtighed, global sundhed, dyreetik eller filantropi. Kravet til medicinalvirksomheder om samfundsansvar (Corporate Social Responsibility, CSR) er kommet for at blive og varsler større gennemsigtighed i branchen.
By Tania Ellis, Lev Lykkeligt
20 July 2010
Vækst, vækst, vækst har længe været det store mantra for politikere og virksomhedsledere. Og i globaliseringens tidsalder arbejder Danmarks beslutningstagere lige nu på at finde nye svar på spørgsmålet om, hvad nationen skal leve af – hvad der skal til for at sikre fortsat økonomisk vækst og velfærd.
By Tania Ellis, Vision, Cevea
September 2008
Velfærdsstaten drives som en moderne virksomhed. Moderne virksomheder leverer velfærdsløsninger. Frivillige organisationer bruger markedsmetoder. Medarbejderne søger åndelig og materiel vækst. Det betyder, at social ansvarlighed er blevet et grundvilkår, men hvad betyder det i praksis?
ComputerWorld, Jobtillæg
May 2008
De seneste år har en ny tendens nemlig vunder indpas hos jobsøgerne, der ikke længere stiller sig tilfredse med status og mammon. I stigende grad prioriterer danskerne, at deres nye arbejdsplads tager et ansvar for den verden, virksomheden og de ansatte lever i.
24 Timer,
28 April 2008
Unge tager ikke hvad som helst, når de vælger job. De stiller høje krav til arbejdspladsen, og et af dem er,at den skal gøre noget godt for andre. I en ny undersøgelse, som Zapera har lavet for forsikringskoncernen Skandia, svarer 67 procent af de unge mellem 18 og 29 år, at det har nogen, stor […]
Berlingske Business
4 April 2008
Danskerne ser mere positivt på deres arbejdsplads og bliver ligefrem stolte, hvis virksomheden tager socialt ansvar, viser en ny undersøgelse. Vi har samtalekøkkener nok, nu handler det om andre, forklarer ekspert.
By Tania Ellis, Tsjili
April 2008
Bedrifters sosiale ansvarlighet er i ferd med å bli et grunnvilkår for å kunne drive forretning. Partnerskap/samarbeid med NGO-er er en mulighet for å vise både medarbeidere og omverden at man har overskudd til mer enn bare å tjene penger.
By Tania Ellis, Arbejdsmiljø
December 2007
Egentid og stilhed er den nye luksus for moderne mennesker. Et frirum til ro og refleksion styrker ikke kun vores livskvalitet. Der er også en ren nødvendighed for vores stressplagede arbejdspladser. Hvornår har du sidst haft tid alene med dig selv? Sådan rigtig alene – uden mennesker, du lige skal nå at ses med, to-do-lister, […]
Børn og Unge
September 2007
Den nye leder skal være empatisk, lyttende og kunne se sine medarbejderes behov. Hun skal også være socialt ansvarlig, kommunikator og coach. Kravet til medarbejderne er, at de skal have hjertet med på arbejde. Derfor vil de kræve, at deres leder interesserer sig for deres personlige udvikling, siger ekspert.