CSR chef eller forandringsleder?
I CSR version 2.0 kommer CSR-chefens rolle til at ændre sig fra at være primært udførende til at være faciliterende. Udover en CSR-faglighed kræver dette særlige personlige egenskaber.
The Social Business Company ®
KEEP INFORMED & INSPIRED
NEWS FOR YOU
Want our latest articles with fresh insights, trends and cases straight to your own inbox? Sign up today to get our inspirational newsletter – so you can do good & do well even better!
09 Feb 2015
CSR.dk
I CSR version 2.0 kommer CSR-chefens rolle til at ændre sig fra at være primært udførende til at være faciliterende. Udover en CSR-faglighed kræver dette særlige personlige egenskaber.
Posted in | All articles | By Tania Ellis | CSR/CSI/SocialBusiness | Danish | Leadership/management
Tagged | CSR | forandringsledelse | sustainable business change manager
Post a comment
And join the conversation