Samfundsengagement i hjertet af medarbejderne og forretningsstrategien
De nye medarbejdere har lært at stille krav – og i kampen om de gode hoveder skal der i dag vindes både hjerner og hjerter . Medarbejdere vil udvikle sig, og de vil have mening med de mange timer, der hver dag bruges på jobbet. Derfor ser vi eksempler på frivilligt arbejde i arbejdstiden, og på at business-skole-studerende opretter deres egne organisationer for at fremme fokus på socialt iværksætteri og virksomheders samfunds-engagement (CSR).