Samfunnsengasjement i hjertet på medarbeideren og forretningen
Kampen om de kloke hodene er én av grunnene til at flere virksomheter får øynene opp for den avgjørende sammenhengen mellom samfunnsansvar og medarbeidertilfredshet.
De nye medarbeidere har lært å stille krav – og i kampen om de kloke hodene må bedrifter i dag være innstilt på å vinne både hjerner og hjerter. Medarbeidere vil utvikle seg selv og de mange timer de tilbringer på arbeidsplassen skal gi mening. Det er derfor vi ser eksempler på frivillig arbeid i arbeidstiden og studentersamfunn som oppretter sine egne organisasjoner for å fremme fokus på sosialt entreprenørskap og virksomheters samfunnsengasjement (CSR).
Post a comment
And join the conversation