Want fresh insights, trends and cases straight to your own inbox? Sign up today to get our inspirational newsletter – so you can do good & do well even better!
Reading Room
Related Articles
Related Articles
The new pioneers are those companies and organisations who are creating a whole new paradigm, a new motive, for business. The old ‘business as usual’ model simply isn’t working in a world where the gap between rich and poor is ever widening. The new paradigm emphasises CSR, not just in the traditional sense of Corporate […]
New rules for future economic growth are paving the way for business unusual. Companies are future-proofing their business by building corporate responsibility and sustainable value-creation into their core. Not only are the current imbalances making it more difficult forcompanies to sustain business as usual due to resource scarcity, natural disasters or social instability, which raise […]
Fremtidens forretningsmodel hviler på en alliance mellem økonomi og humanisme. Socialkapitalismen er i gang med at gøre sit indtog. Bæredygtig udvikling er det fælles pejlemærke, som sociale entreprenører eller blot forretningsdrevne businessmænd og -kvinder tager udgangspunkt i. På den måde skabes konkurrenceog sammenhængskraft. Til gavn for både bundlinje og menneskehed.
Økonomiske og humanistiske værdier er ikke uforenelige størrelser. Tværtimod kan de to værdisæt ikke stå alene, hvis danske virksomheder skal klare sig fremover, mener de 34-årige virksomhedsrådgiver Tania Ellis. Hun har netop vundet prisopgaven ”Hvordan skal Danmark ledes?” med en besvarelse, der fokuserer på en helhedsorienteret virksomhedsfilosofi.
Reading Room
Reports
VÆRDI I ÅR 2 AF PARTNERSKABER
Løsninger på samfundets udfordringer skal findes i krydsfeltet mellem mange forskellige aktørers interesser og kompetencer. Derfor er det afgørende, at vi lykkes med at indgå og drive de partnerskaber, der skal til for at løse verdens udfordringer. I denne rapport, som bl.a. Tania Ellis har bidraget til, kan du læse mere om hvad der skal til for at skabe værdi i år 2 af partnerskaber.
VÆRDISKABELSE, VIDENDELING & ”VI-FØLELSEN”
Denne guide har til formål at ruste NGO’er til at blive stærke samarbejdspartnere i strategiske partnerskaber med virksomheder. Guiden giver en introduktion til og gennemgang af de forskellige aspekter af det strategiske partnerskab, samt 10 væsentlige læringspunkter.Tania Ellis, der driver foredrags- og konsulentvirksomheden The Social Business Company, har været sparringspartner i projektet og nævner i guiden at ”Det er vigtigt, at samarbejdsfokus flyttes fra det økonomiske til det værdiskabende. Projektet skal vise, hvordan det skaber værdi for virksomheden, for at de kan se sig selv som en del af projektet”. Download guiden for at få flere gode råd og læringer til strategiske partnerskaber.
SKANDIAS DREJEBOG OM FRIVILLIIGHED
Giv jeres medarbejdere mulighed for at arbejde frivilligt i arbejdstiden. Erfaringer viser, at der er mange gevinster at hente i corporate voluntering for både virksomheden, medarbejderne og samfundet. Skandias medarbejdere har i mange år haft mulighed for at arbejde frivilligt i arbejdstiden, og nu har vi skrevet en bog, som trin for trin fortæller, hvordan I kommer i gang.
Veje til en bæredygtig fremtid
In 2013 Tania Ellis was invited by the Danish Ministry of the Environment to contribute to a think tank with fresh perspectives and concrete ideas as to how sustainable consumption and green business models can be promoted and supported on a national and international level. Results were published in the think tank report "Veje til en bæredygtig fremtid".
Futuristas – why women are crucial to change
'Tomorrow’s successful businesses will need to beef up in areas such as emotional intelligence, cooperation, holistic thinking and intuition skills', says Danish-British business advisor Tania Ellis, who contributes here to Forum For The Future's Green Futures Special Edition about why women are crucial to the changes we must make to achieve healthy lives in resilient economies.
WHY NOT BRITAIN
Tania Ellis has contributed to an interesting UK report about the “Why Nots”. Read about the Local Heroes, the New Self-Starters and the Challengers, who are breathing life back into crumbling local infrastructure, creating businesses with positive impact on society, and pushing the boundaries to inspire troubled communities.
Bæredygtig ledelse – et navigationsværktøj
Sammen med en række danske virksomheder har Tania Ellis bidraget til Mandag Morgens navigationsværktøj for strategisk CSR og bæredygtig business.
Danmark som globalt væksthus
Compilation of articles with contributions 16 Danish CEOs, a theatre director, a business editor in chief, a scientist, and a business advisor (Tania Ellis), published in connection with The Confederation of Danish Industry's Business Summit 2009.
Fra hardcore business til heartcore business
Årsrapporten skal i en lettilgængelig form anslå en række aktuelle temaer og belys- ninger af socialt entreprenørskab i Danmark såvel som internationalt. Årsrapporten består af en blanding af teoretiske artikler, cases, interviews og por- trætter. Artiklerne berører temaer som social økonomi og social enterprise, lokal udvikling og deltagelse, empowerment og inklusion, ledelse og udfordringer i den frivillige sektor og virksomhedernes sociale ansvar. Årsrapporten bringer ligeledes et nordisk og europæisk perspektiv på socialt entreprenørskab.
En Bæredygtig Fremtid
Denne rapport handler om bæredygtighed nu og i fremtiden. Vi har sat os for at afdække den nuværende status på holdningen til bæredygtighed ved at henvende os til en række af landets store kapaciteter inden for aspekter af bæredygtigheds- området. Rapporten indeholder 11 opfattelser af, hvad bæredygtighed betyder, hvem der har ansvaret for, at vi kommer til at opleve en mere bæredygtig udvikling og specifikke forslag til, hvad de forskellige aktører kan og bør gøre.
FREMTIDENS LEDELSESMODEL FOR VÆKST & VELFÆRD
Uddrag fra “En Ledelsesmodel for Fremtidens Danmark” af Tania Ellis, prisvinder af Berlingske Tidendes Nyhedsmagasins prisopgavekonkurrence om fremtidens danske lederskab, 2004.
En Ledelsesmodel for Fremtidens Danmark
"Vi kan ikke løse de problemer, vi står over for i dag med samme bevidsthed, som skabte dem”, sagde Albert Einstein for mere end 50 år siden. Siden da har vi oplevet en rivende teknologisk udvikling, øget velstand og en stigende globalisering. Men udsagnet er stadig rammende for, hvor danske virksomheder, ledere, medarbejdere – og samfundet som helhed - står i forhold til at løse udfordringerne på fremtidens markedsplads.
The Era of Compassionate Capitalism
Changing values in Western society indicate that the context of human experience is changing into a more spiritual quest for wholeness, meaning, identity, and happiness. This new era is characterised by a calling to find a balance between - and ultimately an integration of - science and spirituality into a greater whole.