I denne artikel deler bæredygtighedsekspert Tania Ellis indsigt i hvordan fondene kan gøre en forskel i løsningen af store samfundsudfordringer. Hun mener blandt andet, at dette vil ofte kræve mere af fonden end en donation, for eksempel i form af engagement i aktive partnerskaber med flere aktører fra økosystemet omkring det konkrete behov eller samfundsudfordring

Derudover er der også plads til nytænkning i måden, fondene forvalter deres investeringer på, mener Tania Ellis. Fondenes bedste mulighed for at kunne gøre en afgørende forskel inden for bæredygtighedsagendaen hænger snævert sammen med den tålmodighed, som de kan tillade sig at have i modsætning til private virksomheder og offentlige partnere.

Som Tania Ellis nævner i artiklen, har fondene tålmodige penge, og hvis der er noget, vi har brug for, er det lige præcis tålmodige penge for at løse nogle af de store samfundsudfordringer, vi står over for. Udover det, kan fondene indtage rollen som igangsætter af ’R&D Labs’ (Research & Development Labs), hvor nogle af sektorens tålmodige penge bliver kanaliseret ud på ukendt territorium for at prøve nye løsninger af som tæt alliancepartner med virksomheder og organisationer, men også i samarbejder med den offentlige sektor.

Klik på ’Read more’ for at læse hele artiklen.

Kan du finde mening med dit arbejde? Lyt med i dette podcast interview og få råd til, hvordan du kan finde dit eget formål med at gå på arbejde, eller hvordan virksomheder kan samarbejde med de ansatte om at skabe mening med jobbet.

For nogle er arbejde givetvis noget, man laver for at tjene penge nok til at overleve eller have det hyggeligt, når man ikke arbejder. For andre er arbejdet (også) noget, man gør, for at få en fornemmelse af at man bidrager til at gøre verden bedre – i det store eller det små. Det handler om at finde en ‘sense of purpose.’

Netop det taler Workflow om i denne episode. Workflow har besøg af Tania Ellis, der er strategisk rådgiver med ekspertise i at kombinere økonomisk og social værdi med forretningsstrategi og -innovation, og Lasse Alfastsen, som er strategisk direktør, medstifter og partner i Partnerskabshuset Krydsfelt. De forsøger begge selv at finde ‘purpose’ i deres arbejde, men også at hjælpe virksomheder med at forstå, hvorfor dette er vigtigt – måske især for de yngre generationer på jobmarkedet.

Lyt med, når de giver gode råd til, hvordan du kan finde dit eget formål med at gå på arbejde. Der er også råd til virksomheder, som gerne vil samarbejde med de ansatte om at skabe en mening med jobbet.

Som Head of Corporate Responsibility hos MASCOT, ser Kristina Vigen sin funktion som en slags intern “brand manager” for CSR. Hovedopgaven er at skabe initiativer og internt ejerskab for det bæredygtige business mindset. Det er noget Kristina tager med sig efter at have gennemført den praktiske uddannelse Sustainable Business Change Manager. I denne artikel deler Kristina hendes historie og gode råd. Klik på ’Read more’ for at læse hele artiklen.

Laws and directives are putting pressure on companies to work with sustainability. But are regulations and compliance enough to drive value-creating sustainable business actions? In this article Tania Ellis presents main challenges companies need to overcome in order to capitalize on their efforts and turn legal obligations into value creating business opportunities.

EU-Kommissionen er ved at sætte skærper krav til den ikke-finansielle rapportering med formål om, at virksomheder skal rapportere om deres miljø-, klima- og sociale påvirkninger på en standardiseret måde, så virksomhedernes oplysninger fremover kan sammenlignes. Med EUs nye forslag til virksomhedernes fremtidige rapportering er der taget et stort skridt ind i ny tidsalder. Virksomhederne bliver ikke alene målt og vejet på den finansielle performance, men også i forhold til et antal parametre, der har stor betydning for virksomhedernes langsigtede bæredygtighed og samfundsbidrag. Men udover over at øve deres samfundsmæssige bidrag, vil der også være mulighed for virksomhederne at opnå forretningsmæssige fordele, hvis ledelsen betragter rapportering som mere end en compliance-disciplin. Ifølge Tania Ellis ligger der også andre potentielle forretningsmuligheder, udover en konkurrencefordel i forhold til at kunne differentiere sig overfor bl.a. investorer og banker. Klik på ’Read more’ for at læse hele artiklen.

Samfundsansvar og bæredygtighed er blevet væsentlige konkurrenceparametre på linje med pris og kvalitet. Derudover har regeringer og EU gennem lovgivning og andre former for regulering skabt en push-effekt i forhold til virksomhederne. CSR er ikke længere et nice-to-have i hjørnet af forretningen, men er ved at blive en integreret del af det at drive en virksomhed. Det er en disciplin, der skal indarbejdes i hjertet af både forretning og organisation. I denne artikel kan du læse mere om hvorfor “business as usual” ikke længere er en mulighed og hvorfor man er nødt til at tænke CSR ind i hele forretningen. Klik på ‘Read more’ for at læse hele artiklen.

Bæredygtighedsekspert Tania Ellis kommer med  bud på, hvilke tendenser vi kan vente os af 2022. Læs om klare mål og data, cirkulær emballage, ytringsfrihed og medarbejderaktivisme ved at klikke på “Read more” nedenfor.

Markedet for bevidste forbrugere er i vækst og en stadigt voksende andel af forbrugere er klar til at belønne virksomheder, der udviser omtanke for mennesker og miljø. Men hvordan skal man som virksomhed tappe ind i markedspotentialet for bevidst forbrug og vinde forbrugernes gunst? Og hvordan kan man ændre forbrugernes adfærd, hvis man som virksomhed selv har grønne ambitioner? I dette indlæg deler Tania Ellis 6 principper sammen med eksempler på, hvordan man som virksomhed kan skabe kundeengagement. Læs hele artiklen ved at klikke på ‘read more’.

CSR er ved at blive integreret i flere virksomheder. Som en del af strategien, de produkter man tilbyder i markedet, de KPI’er man måler og aflønner ledere på alle niveauer i virksomheden ud fra, osv. Ifølge Tania Ellis møder virksomheder stadig udfordringer, når CSR for alvor skal integreres. I denne artikel deler Tania Ellis tre gode råd for at integrere bæredygtighed og CSR i hjertet af en virksomheds forretningsstrategi og organisation.

Med over 20 år i modebranchen har design manager og specialrådgiver Birgit Susan Suster en indgående indsigt og erfaring med bæredygtige design- og forandringsprocesser af både organisationer og værdikæder.  I 2020 valgte Birgit at tage den praktiske uddannelse Sustainable Business Change Manager, så hun kunne supplere sin kreative baggrund med ny relevant viden om både CSR som forretningsdisciplin og om bæredygtig forandringsledelse internt i organisationer. I denne artikel kan du læse Birgits 3 gode råd til design af bæredygtige forandringsprocesser. Klik på ‘Read more’ for at læse hele artiklen.