Mange års praktiske erfaringer i kombination med en uddannelse inden for bæredygtig forretnings- og forandringsledelse blev startskuddet til Carina Hedemarks virksomhed ESG Management. I 2021 valgte Carina Hedemark at tage den praktiske uddannelse Sustainable Business Change Manager, som forberedte hende til at tage springet som selvstændig ESG-rådgiver. Undervejs benyttede hun sig af SBCM-uddannelsens store værktøjskasse til at udarbejde en bæredygtighedsstrategi og et roadmap for Orifarms CSR-indsats. I denne artikel kan du læse mere om Carinas erfaringer samt hendes 3 gode råd til bæredygtig forandringsledelse. Klik på ‘Read more’ for at læse hele artiklen.

”For skønhedsbranchen er der utallige parametre at måle på, når det gælder bæredygtighed og CSR. Dyrevelfærd, ansvarlighed i leverandørkæden (f.eks. løn og børnearbejde), emballage, sundhed. Mens nogle kan score højt på dyrevelfærd, kan fokus for andre være CO2-venlig transport eller medarbejderforhold. Andre benytter måske ikke 100 pct. økologiske ingredienser, fordi kun 80-90 procent af ingredienserne er økologisk certificerede. Det gør det vanskeligt for både producenter og forbrugere at navigere i,” siger Tania Ellis, indehaver af foredrags-, kursus- og rådgivningsvirksomheden The Social Business Company og en af Skandinaviens førende CSR-eksperter. I denne artikel forklarer Tania Ellis hvorfor det ikke længere er nok at være grøn og hvad virksomheder skal tage hensyn til, ud over klimaet, når de skal arbejde med bæredytighedsagendaen. Klik på ‘read more’ for at læse hele artiklen.

Til Kvindernes Kampdag, hylder Sustain Report endnu en gang de handlekraftige kvinder, der gør en forskel for den grønne omstilling. Blandt de kvindelige veteraner på området, som kommer med ny energi og er i gang med at rykke den bæredygtige udvikling endnu videre, peger Sustain Report på Tania Ellis. Som en efterspurgt foredragsholder, prisbelønnet forfatter og international trendspotter, rådgiver Tania Ellis om betydningen af sociale business-trends, der bygger på værdier som bæredygtighed, etik, social ansvarlighed og mening. Den viden veksler Tania Ellis nu gennem sit akademi, hvor hun får applaus for at gøre en stor forskel ved at uddanne en striber af danske bæredygtighedsfolk på sit akademi. Klik på ‘read more’ for at læse hele artiklen.

Som CEO hos Greenway Logistics arbejder Frank Buchmann til dagligt med grønne logistikløsninger, der skal hjælpe virksomheder med både at spare penge og reducere deres CO2-aftryk. I de senere år er Greenway Logistics begyndt at udvikle og implementere flere nye bæredygtighedstiltag, der skal hjælpe særligt virksomheder i mode- og livstilsindustrien med at opnå besparelser på både omkostninger og Co2. I 2022 tog Frank den praktiske uddannelse med certificering, Sustainable Business Change Manager, for at få et fagligt sprog sammen med konkret viden og værktøjer, så han kan udvikle og sælge nye forretningskoncepter i Greenway Logistics. Læs om hvordan grøn logistik udføres i praksis, og få Franks gode råd. Klik på ’Read more’ for at læse hele artiklen.

I denne Fremtidspanel deler tre eksperter deres tanker og holdninger om hvordan der ser ud med bæredygtigheden i 2022. Fremtidspanelet består i denne måned af Signe Wenneberg, som er journalist og foredragsholder, Steffen Max Høgh, der er CEO i Bæredygtig Business, samt Tania Ellis, som er foredragsholder og erhvervsrådgiver. Ifølge Tania Ellis har Bæredygtighedsagendaen nået nye højder og får flere facetter. Fra klima til natur, fra bæredygtig til regenerativ, naturen som designer – og aktionær, biodiversitet i business og værdibaserede værdikæder er kun nogle af de tendenser, du bør holde øje med. Klik på ‘Read more’ for at læse hele artiklen og få indblik i flere bæredygtige tendenser.

I denne artikel deler bæredygtighedsekspert Tania Ellis indsigt i hvordan fondene kan gøre en forskel i løsningen af store samfundsudfordringer. Hun mener blandt andet, at dette vil ofte kræve mere af fonden end en donation, for eksempel i form af engagement i aktive partnerskaber med flere aktører fra økosystemet omkring det konkrete behov eller samfundsudfordring

Derudover er der også plads til nytænkning i måden, fondene forvalter deres investeringer på, mener Tania Ellis. Fondenes bedste mulighed for at kunne gøre en afgørende forskel inden for bæredygtighedsagendaen hænger snævert sammen med den tålmodighed, som de kan tillade sig at have i modsætning til private virksomheder og offentlige partnere.

Som Tania Ellis nævner i artiklen, har fondene tålmodige penge, og hvis der er noget, vi har brug for, er det lige præcis tålmodige penge for at løse nogle af de store samfundsudfordringer, vi står over for. Udover det, kan fondene indtage rollen som igangsætter af ’R&D Labs’ (Research & Development Labs), hvor nogle af sektorens tålmodige penge bliver kanaliseret ud på ukendt territorium for at prøve nye løsninger af som tæt alliancepartner med virksomheder og organisationer, men også i samarbejder med den offentlige sektor.

Klik på ’Read more’ for at læse hele artiklen.

Kan du finde mening med dit arbejde? Lyt med i dette podcast interview og få råd til, hvordan du kan finde dit eget formål med at gå på arbejde, eller hvordan virksomheder kan samarbejde med de ansatte om at skabe mening med jobbet.

For nogle er arbejde givetvis noget, man laver for at tjene penge nok til at overleve eller have det hyggeligt, når man ikke arbejder. For andre er arbejdet (også) noget, man gør, for at få en fornemmelse af at man bidrager til at gøre verden bedre – i det store eller det små. Det handler om at finde en ‘sense of purpose.’

Netop det taler Workflow om i denne episode. Workflow har besøg af Tania Ellis, der er strategisk rådgiver med ekspertise i at kombinere økonomisk og social værdi med forretningsstrategi og -innovation, og Lasse Alfastsen, som er strategisk direktør, medstifter og partner i Partnerskabshuset Krydsfelt. De forsøger begge selv at finde ‘purpose’ i deres arbejde, men også at hjælpe virksomheder med at forstå, hvorfor dette er vigtigt – måske især for de yngre generationer på jobmarkedet.

Lyt med, når de giver gode råd til, hvordan du kan finde dit eget formål med at gå på arbejde. Der er også råd til virksomheder, som gerne vil samarbejde med de ansatte om at skabe en mening med jobbet.

Som Head of Corporate Responsibility hos MASCOT, ser Kristina Vigen sin funktion som en slags intern “brand manager” for CSR. Hovedopgaven er at skabe initiativer og internt ejerskab for det bæredygtige business mindset. Det er noget Kristina tager med sig efter at have gennemført den praktiske uddannelse Sustainable Business Change Manager. I denne artikel deler Kristina hendes historie og gode råd. Klik på ’Read more’ for at læse hele artiklen.

Laws and directives are putting pressure on companies to work with sustainability. But are regulations and compliance enough to drive value-creating sustainable business actions? In this article Tania Ellis presents main challenges companies need to overcome in order to capitalize on their efforts and turn legal obligations into value creating business opportunities.

EU-Kommissionen er ved at sætte skærper krav til den ikke-finansielle rapportering med formål om, at virksomheder skal rapportere om deres miljø-, klima- og sociale påvirkninger på en standardiseret måde, så virksomhedernes oplysninger fremover kan sammenlignes. Med EUs nye forslag til virksomhedernes fremtidige rapportering er der taget et stort skridt ind i ny tidsalder. Virksomhederne bliver ikke alene målt og vejet på den finansielle performance, men også i forhold til et antal parametre, der har stor betydning for virksomhedernes langsigtede bæredygtighed og samfundsbidrag. Men udover over at øve deres samfundsmæssige bidrag, vil der også være mulighed for virksomhederne at opnå forretningsmæssige fordele, hvis ledelsen betragter rapportering som mere end en compliance-disciplin. Ifølge Tania Ellis ligger der også andre potentielle forretningsmuligheder, udover en konkurrencefordel i forhold til at kunne differentiere sig overfor bl.a. investorer og banker. Klik på ’Read more’ for at læse hele artiklen.