Bæredygtighed handler ikke kun om People, Planet og Profit. Hvis virksomhedens bæredygtighedsindsats reelt skal forløses, må vi ikke glemme det fjerde P: Purpose. Bæredygtighed som forretningsstrategi lykkes nemlig først, når du involverer og engagerer medarbejderne. Det kræver en forståelse for, hvad det er, der driver og motiverer dem. Og det gælder ikke kun de unge generationer, Y og Z. Purpose-diskussionen er i lige så høj grad vigtig for ’seniorgenerationen’. I dette debatindlæg deler Tania Ellis og Lasse Alfastsen gode råd til hvordan virksomheder kan involvere medarbejderne på tværs af organisationen og generationer. Både til gavn for medarbejderne og for forretningen. Klik på ‘read more’ for at læse hele artiklen.

Den bæredygtige omstilling bliver ved med at accelerere, især på grund af den tsunami af direktiver og regulativer fra EU. Ifølge bæredygtighedsekspert Tania Ellis, vil den stigende regulering mobilisere nu også de reaktive virksomheder som typisk har ventet på lovgivning, eller på at deres handlinger begynder at få konkrete konsekvenser. I denne artikel peger Tania Ellis på de fire største tendenser som kommer til at påvirke virksomhedernes arbejde med den social agenda i efteråret. Klik på ‘Read more’ for at læse hele artiklen.

B Corp betragtes som det mest anerkendte samfundsansvarlige fællesskab af virksomheder globalt set. B Corp virksomheder har samme mindset og værdigrundlag, nemlig at ”det ikke handler om at være bedst i verden, men om at være bedst for verden.” B Corp bevægelsen vokser som flere og flere virksomheder begynder at forstå at forretning og samfundsansvar hænger uløseligt sammen. Klik på ‘Read more’ for at læse mere om denne nye forretningslogik og B Corp bevægelsen. På side 5 kan du læse, hvorfor TANIA ELLIS – The Social Business Company er blevet certificeret B Corp, hvad vi som virksomhed får ud af det, og hvordan det hænger sammen med vores mission.

Topledere i DFDS er i flere år blevet målt på andet end de finansielle præstationer. Øget opmærksomhed fra bl.a. investorer får nu transportselskabet til at sætte endnu klarere rammer for bæredygtige mål. Ifølge Tania Ellis, er det vigtigt at få sat mål for, hvad man ønsker at opnå, og hvordan man ønsker at komme i gang. Derudover skal det også afspejles i incitamentsstrukturen i topledelsen. Klik på ‘Read more’ for at læse hele artiklen.

Da Global QA manager, Benny Møller Meyer, startede på den praktiske uddannelse Sustainable Business Change Manager tilbage i 2018 var missionen klar: han skulle sætte CSR på landkortet i Roblon A/S. Benny har brugt uddannelsen til at udvikle Roblon’s CSR handlingsplan og har siden da arbejdet for at gør planen til virkelighed. I denne artikel deler Benny indblik i Roblon’s bæredygtighedsrejse, samt gode råd til at lykkes med CSR-arbejdet.

Bæredygtighed er vel at blive en integreret del af det at drive en virksomhed og en vigtig forretningsparameter. Af samme grund er der rift om de medarbejdere, som kan arbejde med bundlinjer, der handler om samfundsansvar, social ansvarlighed og bæredygtighed. I denne artikel fortæller Tania Ellis m.fl. hvad der skal til for at sustainability managers lykkes med at gøre bæredygtighed til en del af virksomhedsstrategien og organisationen. Klik på ‘Read more’ for at læse hele artiklen.

Konsulenter flokkes om at rådgive om vækstområdet ‘bæredygtighed’. Det kræver transparens om, hvad man kan – og hvad man ikke kan, mener eksperter. I denne artikel diskuterer Tania Ellis, stifter af The Social Business Company og Maria Ana Petrera, del af Deloittes tidligere sustainability hub Acacia, hvordan fagligheden kan styrkes for sustainability professionelle. Klik på ‘Read more’ for at læse hele artiklen og få tre råd til virksomheder, der søger bæredygtigheds-rådgivning.

Regenerative virksomheder der har en positiv effekt på miljøet og samfundet; social inklusion som en del af den grønne omstilling; hverdagsaktivisme fra forbrugere og medarbejdere, er nogle af de tendenser Tania Ellis forudsiger vi kommer til at se mere til i 2021. Klik på ‘Read more’ for at få indblik i 5 tendenser der kommer til at præge bæredygtighedsagendaen i 2021.

Halvdelen af landets største virksomheder har ikke sat CO2-mål. I denne artikel peger eksperter på barrierer, og hvordan man overkommer dem. En af udfordringerne som Tania Ellis, stifter og direktør i The Social Business Company, peger på, er at virksomheder som gerne vil tage sig af deres klimaaftryk, kan være lidt tøvende over for at kommunikere et mål ud, før de har helt styr på alt omkring det. Hun mener dog, at kritikere altid kan finde noget at slå ned på, så man kan lige så godt være på forkant med sine målsætninger og kommunikationen omkring dem.

Til de virksomheder der stadig overvejer om de skal sætte CO2-mål, deler Tania Ellis god råd til hvordan man kan overbise dem om hvorfor det er nødvendigt at sætte CO2-mål, dels for at kunne tage firstmover-fordelen foran ens konkurrenter, men også for at undgå dårlig medieomtale hvis man ikke har det. Klik på ‘Read more’ for at læse hele artiklen.

Samfundsansvar og bæredygtighed er ved at blive afgørende parametre, når virksomheder skal fremtidssikre deres forretning. Men for at virksomhedernes arbejde med bæredygtighed skaber værdi for både forretningen og samfundet, skal bæredygtighed indarbejdes i hjertet af forretningsstrategien og i hjertet af organisationen. Det kræver et fokus på både den strukturelle og den kulturelle del af forankringen, fortæller Tania Ellis i en artikel i Finans. Klik på ‘Read more’ for at læse hele artiklen.