I början av november 2013 hade jag förmånen att få en pratstund med Tania Ellis innan hon skulle upp och tala på Hagainitiativets Klimatstrategidag 2013. Tania är grundaren till företaget ”The Social Business Company”, det är ett skandinaviskt konsultföretag som i mer än 10 år drivit en verksamhet som jobbar för att företag skall förankra […]

Undersøkelser fra krisen viste at mens bedrifter med en filantropisk tilgang til CSR valgte å skjære ned på sine aktiviteter, valgte bedrifter med bærekraft som integrert del av forretningsgrunnlaget å opprettholde og/eller til og med øke aktiviteten på CSR. Hvorfor?

Nye tider skaper nye behov og nye behov krever nye løsninger. Bærekraft og virksomheters samfunnsansvar vil for alvor komme på dagsorden etter at regjeringen 19. april vedtok et lovpålagt krav om samfunnsansvarsrapportering.

Nye tider skaper nye behov og nye behov krever nye løsninger. Den sosiale megatrend som bygger på etikk, ansvarlighet, bærekraft og mening holder på å endre spillereglene for måten å drive forretning på og det skaper innovative muligheter for både å tjene godt og gjøre godt.

Kampen om de kloke hodene er én av grunnene til at flere virksomheter får øynene opp for den avgjørende sammenhengen mellom samfunnsansvar og medarbeidertilfredshet. De nye medarbeidere har lært å stille krav – og i kampen om de kloke hodene må bedrifter i dag være innstilt på å vinne både hjerner og hjerter. Medarbeidere vil […]

The Social Business Company har spottet de fire vesentligste CSR-Megatrender for 2013. En av trendene handler om å gjøre medarbeidere til CSR-sjefer.  

Rädda världen eller tjäna pengar? Varför välja, när man numera kan få både och? Det är danskbrittiska Tania Ellis – öppningstalare på konferensen CSR Forum Väst – ett levande bevis för. Hon driver “the Social Business Company”, vars huvudsyfte är inspirera entreprenörer till att satsa på lösningar som skapar både sociala och ekonomiska värden.

Det må koste mer å forurense. Spørsmål om bærekraft, klima og miljø må ut av underavdelinger og puslete handlingsplaner og inn i styrerommene og strategidokumentene. De virksomhetene som våger å investere i bærekraftige produkter og tjenester i dag, vil stå igjen som vinnere i morgen. Håpet om globale klimaavtaler svinner, verden skriker etter mer energi, og man […]

För 15-20 år sedan var det snarare regel än undantag att företag inte ansåg sig ha råd att tänka hållbart ur ett social perspektiv. Idag har vinden vänt och man frågar sig istället om man har råd att låta bli.

Få ledelsesverktøy er så mye brukt og vurderes som så lite effektivt som medarbeidersamtalen, viser en fersk undersøkelse blant ledere og HR- folk. Men nå skal det bli slutt på kosepraten. Medarbeidersamtalen skal bli mer effektiv, og den skal bidra til at virksomheten får mer ut av hver enkelt medarbeider.