Giv jeres medarbejdere mulighed for at arbejde frivilligt i arbejdstiden. Erfaringer viser, at der er mange gevinster at hente i corporate voluntering for både virksomheden, medarbejderne og samfundet. Skandias medarbejdere har i mange år haft mulighed for at arbejde frivilligt i arbejdstiden, og nu har vi skrevet en bog, som trin for trin fortæller, hvordan […]

Philanthropy may not necessarily be feel-good money gone down the drain. It can be used as social investment and ‘patient’ capital by businesses that want to develop ‘shared value’ solutions. International social business advisor Tania Ellis explains how. Click on the “Read more” link below to read the full article.

In a day and age where most of us dedicate a major part of our time to our jobs, we are beginning to look for more than financial compensation. It’s a quest for meaning – and a quest for a meaningful work-life. Everywhere there are signs of this quest, which coexists with a growing collective interest in […]

Companies typically offer two explanations for engaging their employees in voluntary work. They may offer employee volunteer programmes as an immaterial fringe benefit to strengthen their employer branding. Alternatively, the programme may be part of an overall CSR-strategy, aimed at boosting the corporate brand or as part of their corporate citizenship. But employee volunteering has […]

CSR er ofte noget meget udadrettet, som bliver manifesteret i eksempelvis en code of conduct eller ansvarlig leverandørstyring. Jeg oplever imidlertid ofte, at medarbejderne ikke kan relatere det til deres egne hverdag. Hvis virksomhedens CSR-politik skal forankres i organisationen på et operationaliserbart plan, handler det om at tage udgangspunkt i det, vi allerede gør i […]

Få ledelsesverktøy er så mye brukt og vurderes som så lite effektivt som medarbeidersamtalen, viser en fersk undersøkelse blant ledere og HR- folk. Men nå skal det bli slutt på kosepraten. Medarbeidersamtalen skal bli mer effektiv, og den skal bidra til at virksomheten får mer ut av hver enkelt medarbeider.

Frivilligt arbejde blandt virksomhedens ansatte kan erstatte dyre ledelseskurser på businessskoler som et effektivt og innovativt middel til udvikling af beslutnings-, forhandlings-, problemløsnings- og lederskabskompetencer.  

Møder, mail, arbejde, løbeture, aftensmad, lufte hunden, hente, bringe…de fleste kender til, at arbejds-og familielivet flyder så meget sammen, at det kan være svært at finde et ekstra lille overskud i hverdagen til også at påtage sig et stykke frivilligt arbejde. Alligevel gør hver tredje dansker det i dag. Gør en ekstra indsats – helt […]

At være socialt ansvarlig og kommunikere om det styrker en virksomheds image. Frivilligt arbejde i arbejdstiden er et af de tiltag, som vinder frem, og det har pensionsvirksomheden Skandia gode erfaringer med.

Begrebet corporate volunteering handler om, at virksomheder lader deres ansatte arbejde frivilligt for foreninger eller organisationer på virksomhedens regning.  Begrebet har været kendt i England og USA i årevis og er nu også på vej til danske virksomheder.