• News
  • Press
  • About
  • Contact
  • Shop
  • Club
  • Speaking
  • Consulting
  • Academy
  • Events
  • Blog
  • Reading Room
  • Clients & Cases

The Social Business Company ®

ENG / DK

  •  Social Business Reading Room
  •  Articles
    •  Book reviews
    •  By Tania Ellis
    •  Corp/employee volunteering
    •  Danish
    •  Employer branding/WorkLife
    •  English
    •  Leadership/management
    •  Norwegian & Swedish
    •  Portrait interviews
    •  CSR/CSI/SocialBusiness
    •  Social entrepreneurship
  •  Books
  •  Reports
  •  Interviews (TV & Radio)

My Books

On Social Business

20 jun 2010

The New Pioneers

The Net Pioneers is a book about the new lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Read more

20 jun 2010

De Nye Pionerer

The Net Pioneers is a book about the new lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit.

Read more

20 jun 2010

E-book On Green Business Ideas

Green Ideas have started to flourish all over the world, and the concept keeps growing. Get started with my e-book on the matter.

Read more
View all books

My Blog

On Social Business

20 jun 2010

By Tania Ellis

The New Pioneers

The Net Pioneers is a book about the new lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Read more
More blog posts

Reading Room

To Social Business

20 jun 2010

Article

Get More Insights

Get further insight from the most recent articles, press clippings, books and already published newsletters.

Read more

Articles

Leadership

Danish Responsibility

28 November 2012

Turn your employees into CSR managers

Many companies dedicated to corporate social responsibility face the challenge of giving life to their CSR strategies, guidelines and codes of conduct in a way that is meaningful to the individual employee and adds value to the bottom line. Fortunately, there are several ways to get started.

Add Comment (0) Read More

Green Network

29 October 2012

Få samfundsansvaret ind i hjertet af forretningen og organisationen

Finanskrise og skærpede krav fra myndigheder og offentlighed viser, at virksomheders samfundsansvar (CSR) er vejen frem for virksomheder, der ønsker at styrke deres konkurrencekraft og fremtidssikre deres forretning. Da finanskrisen stod på sit højeste, holdt alle – både CSR-kritikere og tilhængere – vejret. Ville det vise sig, at CSR blot var et modefænomen, og noget […]

Add Comment (0) Read More

Avisen.dk

12 July 2012

Kedelige job taber mest på frynse-stop

Rigtige mange medarbejdere må i dag vinke farvel til frynsegoder såsom frugtordninger, rygestopkurser eller efteruddannelse, og det er især de medarbejdere, hvor jobbet går ud på at tjene penge, som taber mest, når virksomheden skærer i frynsegoderne.

Add Comment (0) Read More

Jyllands-Posten

30 May 2012

Strategien, der også gør forskel på bundlinjen.

Telebranchens frække lillebror, Call me, skaber økonomiske resultater med et ønske om at gøre verden til et bedre sted af være. For topchefen er det blevet sjovere at gå på arbejde. Forleden kom Hanne Lindblads femårige søn hjem fra børnehave og fortalte, at han havde sagt til en legekammerat, der havde drillet med hårde ord, at han […]

Add Comment (0) Read More

Mandag Morgen

20 May 2012

Glem væksten – og få vækst

Den norske virksomhed Miles har skabt vækst ved ikke at fokusere på vækst. Bag det tilsyneladende paradoks gemmer sig en tro på, at værdien for kunderne og dygtige medarbejdere er den virkelige nøgle til succes. I sidste måned havde jeg fornøjelsen af at gennemføre en workshop med samtlige ledere og medarbejdere i Miles, en norsk IT-konsulentvirksomhed med […]

Add Comment (0) Read More

Human Capital Review

1 March 2012

Creating Social and Business Value through Employee Volunteering

Companies typically offer two explanations for engaging their employees in voluntary work. They may offer employee volunteer programmes as an immaterial fringe benefit to strengthen their employer branding. Alternatively, the programme may be part of an overall CSR-strategy, aimed at boosting the corporate brand or as part of their corporate citizenship. But employee volunteering has […]

Add Comment (0) Read More

Human Resources

19 September 2011

Forretning og feel-good fornemmelse skal følges ad

CSR er ofte noget meget udadrettet, som bliver manifesteret i eksempelvis en code of conduct eller ansvarlig leverandørstyring. Jeg oplever imidlertid ofte, at medarbejderne ikke kan relatere det til deres egne hverdag. Hvis virksomhedens CSR-politik skal forankres i organisationen på et operationaliserbart plan, handler det om at tage udgangspunkt i det, vi allerede gør i […]

Add Comment (0) Read More

Jyllands-Posten CSR issue

9 September 2011

Humanist med blik for bundlinjen

Virksomhedens etik og ansvar skal være mere end et PR-stunt. Drevet af visioner og praktisk sans droppede Tania Ellis for otte år siden sin vellønnede lederstilling. Hun ville arbejde for samfundsansvarlighed og bæredygtighed i skandinaviske virksomheder. Nu har hun vundet international anerkendelse for sit engagement.

Add Comment (0) Read More

Kommunernes Landsforening

September 2010

Den moderne leder er inspirator

Den 16. september åbner KL dørene for Ledertræf 2010. Vi bringer i den forbindelse interview med nogle af de spændende oplægsholdere her på hjemmesiden. I dette interview kan du læse om erhvervsrådgiver og forfatter Tania Ellis’ syn på det personlige lederskab.

Add Comment (0) Read More

Berlingske Nyhedsmagasin

12 September 2008

Fra computerspiller til CEO

Serious gaming hedder en ny genvej til direktørjobbet. Via computerspil høster lederaspiranter og virksomheder i USA og England topledererfaringer. Den følelsesmæssige intelligens og spillernes individuelle intuition sættes på en hård prøve, hvor personlige holdninger udfordres – præcis som i det virkelige liv, og via det interaktive samspil lærer spillerne hemmelighederne bag god ledelse.     […]

Add Comment (0) Read More
Next Page »
  • Tania Ellis    |    The Social Business Company
  • T: +45 3214 2295
  • M: +45 2625 2295
  • E-mail: te[at]taniaellis[dot]com
  • www.taniaellis.com
  • About|
  • Press|
  • Contact|
  • Newsletters|
  • Terms & Conditions|
  • Sitemap|
CO2 neutral hjemmeside